photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations ), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. Dans un cadre stimulant et partenarial, la collectivité cherche aujourd'hui à recruter un/e chargé/e de mission de développement économique ACTIVITES METIER : - Prospection / valoriser le territoire de la collectivité : o Connait tous les acteurs économiques du territoire. o Assure la promotion du territoire avec des outils de communication adaptés notamment lors de salons ou de manifestations. o Mise en avant des « atouts » stratégiques et des offres de services en direction des entreprises (foncier économique, zones d'activités, mesures fiscales ). o Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels. o Déplacements fréquents sur le terrain pour approfondir la connaissance du tissu[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour ses établissements de la Meuse et de la Meurthe et Moselle : 1 Chargé de développement économique en charge du numérique (H/F) Poste basé à Verdun (55) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Avec des déplacements fréquents entre la Meuse et la Meurthe-et-Moselle Principales missions : Dans le cadre de la transition digitale des entreprises artisanales, des programmes Grand Est Business Acte et France Service, le chargé de développement économique en charge du numérique a pour mission principale de mettre en œuvre le programme de transition digitale sur les territoires de la Meuse et de la Meurthe-et-Moselle Nord, en particulier : - Prospecter les entreprises, - Assurer des diagnostics de transition numérique auprès des entreprises artisanales du territoire, - Construire[...]

photo Conseiller Commerce - Manager de Ville H/F

Conseiller Commerce - Manager de Ville H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Acteur engagé du développement économique, trait d'union entre le monde de l'entreprise, l'Etat et les collectivités locales, la Chambre de Commerce et d'Industrie Meuse Haute-Marne s'attache à créer, avec ses partenaires, les conditions et services (équipements, actions collectives, conseil et formation...) en faveur du développement économique et de l'emploi sur son territoire. Dans ce cadre, nous collaborons avec l'Agglomération de Verdun pour définir et animer des projets de développement et de dynamisation du Commerce, en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans ce domaine. C'est dans ce contexte que nous créons ensemble aujourd'hui, un poste de Conseiller.e Commerce/Manager de Ville H/F. Rattaché.e à notre Responsable Développement Economique des Territoires et en collaboration étroite avec les acteurs du développement économique de l'agglomération verdunoise, vous participez activement au renforcement de l'attractivité de la ville de Verdun en développant l'offre commerciale. En relation avec les différents acteurs du secteur (publics et privés), vous apportez votre expertise sur le développement et la dynamisation du commerce, développez et gérez[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation. Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle. L'équipe encadrée directement par le/la responsable : - Un contrôleuse de gestion - Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions - Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité - 3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses - Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement LES MISSIONS : Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cœur Grand Est, et à ce titre : - Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Embarquez avec Start People, CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verdun. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos principales missions : préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP) assurer le stockage des produitsassurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandisesmanipuler des produits (non lourds) lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage PROFIL : Profil souhaité :Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnelUne expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est en plusEtre titulaire du CACES R489 1/3/5 Informations complémentaires :Taux horaires à partir de 11.865[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA. Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en expérimentation animale

Ingénieur / Ingénieure en expérimentation animale

Emploi

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications. VOS MISSIONS : *Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique : Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue *Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits : -Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage Rédiger les chartes et documents utiles Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale. *Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

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Biencourt-sur-Orge, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable des ateliers de production, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il a la responsabilité du matériel et du produit fini. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de l'entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES - Planifier les opérations en respectant les délais avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement. - Animer et manager son équipe et le conditionnement dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles. - Animer les réunions quotidiennes (points 5 minutes) - Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes. - Réaliser les entretiens professionnels des membres de son équipe - Effectuer les visites comportementales de sécurité. - Communiquer efficacement pour obtenir les résultats attendus. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène,[...]

photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de services spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE -[...]

photo Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Emploi

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications. VOS MISSIONS : *Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique : Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue *Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits : -Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage Rédiger les chartes et documents utiles Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale. *Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Seenorest, coopérative agricole leader du conseil et du service en élevage dans les départements de Meurthe-et-Moselle, de la Meuse, du Pas-de-Calais et des Vosges (150 salariés 1800 adhérents) recrute Un/e Technicien(e) d'élevage VOS MISSIONS : - suivre un portefeuille d'adhérents et réaliser la collecte de données enfermes telle que la pesée et le pointage des animaux - situer les résultats et les commenter aux éleveurs - apporter une expertise afin d'améliorer leur performance technique et économique - développer des actions collectives auprès des éleveurs - prospecter de nouveaux éleveurs pour développer l'activité et participer aux actions de promotion du service diffuser des informations techniques en rapport avec votre domaine d'activité auprès de l'équipe technique Possibilité d'évolution vers des missions de conseil auprès des éleveurs Compétences souhaitées : Aptitude à l'appréciation morphologique (l'agrément pointeur serait un plus) et bonne connaissance des bovins Maîtrise de l'outil informatique Conditions : Secteur Géographique : Vosges, Meuse et Meurthe et Moselle Permis B, permis BE souhaitable Rémunération selon expérience + prime qualité Véhicule[...]

Ressources supplémentaires